사단법인 대한사격연맹에서는 2020년도 사격 국가대표 의무 트레이너를 아래와 같이 공개 채용하오니 역량있고 유능한 트레이너들의 많은 응모 바랍니다.

1. 모집부문
가. 모집분야 및 인원
o 사격 국가대표 의무 트레이너(물리치료사) ○명

2. 채용조건
가. 복무기간: 2020년 1월부터 연간 총11개월 복무 원칙
o 단, 본인의 귀책 사유로 복무 활동에 문제 발생 시 예외로 함.
나. 복무형태: 계약직
다. 대우
o 관계기관의 2020 국가대표 수당 지급기준에 준함.
o 4대 보험(국민연금, 건강, 고용 및 산재보험)

3. 응시자격
가. 의무 트레이너
전문스포츠지도사 자격증 및 지도 경력을 반드시 요하지 않으나 관련 자격증(물리치료사 자격증 등) 소지자로 업무수행 가능자(경력자 우대)
나. 참고사항
o 성별 제한없음
o 병역필 또는 면제자(남자의 경우-국군체육부대, 경찰체육단 등은 예외)로 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
o 국가대표 강화훈련 합숙(진천선수촌 입촌 등) 등 채용 후 즉시 근무 가능한 자
o 채용 및 국가공무원법 제33조에 결격사유가 없는 자
o 대한체육회 국가대표 선발규정 제5조(아래 참조)에 의한 결격사유가 없는 자

- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지
아니한 자
- 체육회 및 본 연맹에서 자격정지 이상의 징계처분을 받고 징계가 만료되지 아니 한 자
- 체육회 및 본 연맹에서 폭력행위를 한 선수 또는 지도자 중에서 3년 미만의
자격정지를 받고 징계가 만료된 날로부터 자격정지 기간을 가산하여 3년이 경과
하지 아니한 자. 다만, 동 사유로 3년 이상의 자격정지를 받은 자는 영구히 국가
대표가 될 수 없다.
- 체육회 및 본 연맹에서 성추행, 성희롱 등 성과 관련된 범죄행위를 한 선수
또는 지도자 중 자격정지를 받고 징계 만료일로부터 자격정지 기간을 가산하여
그 기간이 만료되지 아니한 자. 다만, 본 조항의 사유로 5년 이상의 자격정지를
받은 자는 영구 결격
- 체육회 및 본 연맹에서 금지약물을 복용, 약물사용 허용 또는, 부추기는 행위
로 징계처분을 받고 징계가 만료된 날로부터 징계 기간이 끝나고 3년이 경과
하지 아니한 자
- 체육회 및 본 연맹에서 승부조작, 불공정 행위(부정선발, 담합, 금품수수, 국가
대표 훈련비 횡령)와 강간, 강제추행 등 성폭력 범죄행위로 징계를 받은 자
- 사회적으로 물의를 일으켜 체육인의 품위를 손상시킨 자

4. 채용 일정
가. 서류 접수: 2019. 12. 9.(월)~17.(화)
나. 면접: 2019. 12.23.(월) ※서류 심사 합격자에 한하여 면접 세부일정 개별 통보
다. 본 연맹 이사회 의결
라. 대한체육회 최종 승인을 통하여 임용 확정
- 최종 합격자는 개별 통보 및 본 연맹 홈페이지 공지

5. 접수기간 및 방법
가. 접수마감: 2019. 12. 17.(화) 17:00까지 도착분
※ 마감시한 이후 접수 불가 / 세부종목별 지원자가 1인일 경우 재공모 1회 진행
나. 접수방법: 본 연맹 E-메일([email protected])로만 접수

6. 제출서류
가. 응모지원서(별첨 소정양식) 1부
나. 이력서 1부 ※사진 부착 및 연락처(휴대폰 번호 및 e-메일 주소) 필히 기재
다. 범죄사실 부존재 확인각서(소정양식) 1부
라. 개인 정보 수집.이용 동의서(별첨 소정양식) 1부
마. 자기소개서(별첨 내용에 따라 자유롭게 기재) 1부
바. 전문스포츠지도사 자격증(또는 前 경기지도자 자격증) 사본 1부
사. 최종학력증명서 1부
아. 건강진단서 1부
※ 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 의료기관 또는 체육과학원연구원 부설 국민체력센터장이 1개월 이내 발급분에 한함.
자. 관련 자격증 및 증명서 사본 각1부(해당자에 한함)

7. 기타사항
가. 소정양식의 지원서류 서명란에는 지원자 서명 必
나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 무효 처리하며, 합격 통지 후라도 허위 및 결격사유가 발견될 경우 합격이 무효 처리될 있음.
다. 제출서류 미비 시 접수 불가하고, 지원서 및 증빙서류의 작성 오류에 의한 책임은 지원자 본인에게 있음.