제4조(국가대표 지도자 및 트레이너의 선발 절차)

- 국가대표 지도자 선발 일정 등 세부사항을 정하여 국가대표 후보자 평가일 1개월 이전에 공고하며, 국가대표 지도자 후보자를 평가하고 그 결과를 심의하여 이사회에 추천한다. 연맹 이사회는 추천받은 후보자 중 국가대표 지도자를 선발하고 체육회의 승인을 받아 확정

제5조(국가대표 지도자의 자격) ① 국가대표 지도자는 체육회 경기인등록규정에 따라 지도자로 등록되어 있어야 한다. 다만, 선발 당시 지도자로 등록되지 않은 사람은 한시적으로 연맹의 소속 지도자로 등록

② 국가대표 지도자 중 총 감독과 감독은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다.※ 내용 붙임1 참조

③ 국가대표 지도자 중 코치는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다.

※ 내용 붙임1 참조

⑤ 종목별로 국가대표 지도자 정원의 30퍼센트 이상을 여성 지도자로 채용하여야 한다. 다만, 여성선수가 참가할 수 없는 종목 또는 최초 선발 공고 후 여성 지원자나 자격에 적합한 사람이 없을 경우 그러하지 아니한다.

제10조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람은 국가대표 및 트레이너, 경기임원이 될 수 없다. ※ 내용 붙임1 참조

제20조(국가대표지도자의 선발방침) ①국가대표 지도자 선발은 연맹‘국가대표 선발 및 운영 규정’을 적용하여 시행한다.

② 국가대표 지도자는 전형은 정량평가 50%, 정성평가 50%로 별표 제4.5호 따른 종목별 상위 배점자 순으로 후보자를 선정한다.

③ 국가대표 지도자는 전형 평가(면접)위원은 위원회에서 선정하며, 정성평가(면접)위원 중 국가대표 지도자 지원자와 동일 소속팀 또는 출신대학 일 경우 해당 지원자에 대한 면접 심사는 제척한다.

④ 정성평가 전형 시 외부인사를 검수위원으로 1명이상 배정한다.

⑤ 연맹 임원, 위원회 위원장 및 부위원장, 대의원, 경기력향상위원은 국가대표 지도자 지원을 할 수 없다.

⑥ 5항에 해당자가 채용공고 전 국가대표 지도자 지원자가 해당 직책을 사퇴 했을 경우 예외로 한다. (채용공고 2023.10.2. 예정)

⑦ 위원회에서 선발 된 후보자는 최종 전형 후 3일내 국가대표지도자 수행이 불가능한 경우 포기원을 연맹에 제출해야 하며, 기간 초과 시 8항의 조치를 받는다.

⑧ 국가대표 지도자 채용 과정에서 채용 요강 위반 지원자에 대하여 조치

- 일반사항 위반 경우 주의

- 일반사항 반복 위반 또는 허위서류 제출의 경우 국가대표지도자 2회 지원 제한

[별표4] 국가대표지도자 선발 정량평가서

[별표5] 국가대표지도자 선발 정성평가 기준